Detacheringsovereenkomst

Detacheren van een werknemer voor tijdelijke plaatsing bij een ander bedrijf. In deze detacheringsovereenkomst beperk je risico’s door zaken zoals gezagsverhouding en aansprakelijkheid schriftelijk vast te leggen tussen uitlener en inlener.

Wanneer heb je een detacheringsovereenkomst nodig?

• Wanneer je een werknemer uitleent (detacheert)
• Beroepsmatige detachering en incidentele detachering

Wat staat er in een detacheringsovereenkomst?

Voornamelijk worden zaken zoals afspraken omtrent de uitleen, het salaris, de facturatie, de aansprakelijkheid gemaakt en overeengekomen tussen uitlener en inlener.