Min-max Arbeidsovereenkomst

Wanneer je als werkgever nog een beetje flexibel wilt zijn met vastigheid

4.8/5

Veel werkgevers houden hun personeel graag flexibel, in ieder geval deels. Dit is voornamelijk van toepassing in branches zoals de horeca, zorg en detailhandel.

Het kan zo zijn dat werkgevers er daarom voor kiezen om werknemers een tijdelijk contract of een oproepcontract aan te bieden, of zelfs zzp’ers in te huren. Nog een andere optie zou een min-/max contract kunnen zijn.

0
Ondernemers gingen je voor

Vragen over dit document? Lex staat altijd klaar om je te helpen!