Verbetertraject

33.00

Wanneer je een werknemer hebt die volgens jou ongeschikt is voor de functie-eisen die horen bij zijn functie, kan er sprake zijn van disfunctioneren. Disfunctioneren is één van redelijke gronden voor het ontslag. Deze ontslaggrond kan echter in een ontbindingsprocedure pas slagen als je de werknemer een verbetertraject hebt aangeboden. Ben jij van mening dat jouw werknemer ongeschikt is voor zijn werk? Dan kun je hem zijn functioneren laten verbeteren door één van de documenten in het kader van het verbetertraject.

 

Wat houdt het verbetertraject in?

Voor de ontslaggrond disfunctioneren kun je jouw werknemer pas ontslaan als je hem voldoende in de gelegenheid hebt gesteld om zijn functioneren te verbeteren. Dat kun je doen door een verbetertraject met hem te starten. In dit verbetertraject kun je steeds aangeven in welke fase jullie je bevinden. Sta je aan het begin van het verbetertraject? Dan start je met het opstellen van het verbeterplan. Wil je tussentijds evalueren? Dan stel je een tussentijdse evaluatie op. Wanneer je een redelijke looptijd hebt afgesproken voor het verbetertraject en deze is verstreken, dan kan het verbetertraject afgerond worden door een eindevaluatie. Ben je niet tevreden met de uitkomst van het verbetertraject en wil je jouw werknemer nog een kans geven om zijn functioneren te verbeteren? In dat geval kun je kiezen voor een document ter verlenging van het traject.

 

De meest voor de hand liggende reden voor het aangaan van het verbetertraject is uiteraard het verbeteren van het functioneren van jouw werknemer. Mocht je desondanks van mening zijn dat de werknemer ongeschikt is voor zijn werk en je wil hem ontslaan, dan is dossieropbouw noodzakelijk. Door het aangaan van het verbetertraject bouw je een dossier op en kun je voorbereidingen treffen op het ontslag door schriftelijke (bewijs)stukken te verzamelen.

 

Welk document ontvang je bij welke fase?

  •       Beginfase: verbeterplan
  •       Tussentijdse fase: tussentijdse evaluatie van het verbetertraject
  •       Eindfase: eindevaluatie van het verbetertraject
  •       Afgerond verbetertraject: eventuele verlenging van het verbetertraject

 

Wissen
Artikelnummer: Niet beschikbaar Categorieën: ,

Hoe Lex werkt

  1. Na je bestelling krijg je een mailtje met daarin een link naar een specifiek gemaakt uitvraagformulier
  2. Wanneer Lex de input van jouw formulier terug krijgt, gaat hij aan de slag om het contract te maken
  3. Als het contract af is, zorgt Lex ervoor dat het in jouw portaal komt te staan die je aanmaakt bij de bestelling! Handig he?